Федеральный указ законом № (27) 2018 года о равенстве в заработной плате между мужчинами и женщинами
Федеральный указ законом № (27) 2018 года о равенстве в заработной плате между мужчинами и женщинами
Статья (1) Определения
В соответствии с положениями этого Указа-Закона следующие слова и выражения имеют указанные значения, если контекст не требует иного:
Государство: Объединенные Арабские Эмираты.
Государственные органы: Федеральные министерства, власти, учреждения, центры, советы и офисы.
Заработная плата: Основная зарплата.
Статья (2)
Положения этого Указа-Закона применяются к федеральным государственным органам.
Статья (3)
Государство не имеет права дискриминировать или выделять в своих применимых правилах и системах работников по половому признаку относительно размера заработной платы, выплачиваемой любому работнику на одной и той же должности, если нет других причин, требующих иного, таких как образование, специальность, профессиональные навыки, опыт или компетенции.
Статья (4)
Любое положение, противоречащее или несоответствующее положениями этого Указа-Закона, отменяется.
Статья (5)
Этот Указ-Закон подлежит опубликованию в официальном вестнике и вступает в силу через 14 дней с даты его публикации.